Continúo con el
análisis de Fortalezas y Debilidades presentes en el país, de acuerdo con mi
percepción, y su posible impacto positivo o negativo para implantar y ejecutar de forma exitosa la Estrategia de
Futuro que determinamos en post previos.
5.- Sistema de refuerzo, reconocimiento y recompensa.
Con el fin de lograr mayor eficacia,
productividad y calidad en la gestión del país: ¿Se dispone de un sistema eficaz, imparcial,
ético y congruente, de refuerzo y reconocimiento para estimular y motivar a las
personas: ciudadanos, funcionarios? ¿Se
premia y refuerza a quienes realizan un trabajo profesional, ético, y alcanzan los
resultados previstos? ¿Se penaliza-castiga a los que ejecutan de manera deficiente, pobre, poco
ética y/o realizan el mínimo necesario?
FORTALEZAS
1.
Se ha venido mejorando significativamente en la disminución de la impunidad. Hay, sin
embargo, que mejorar mucho más
2.
En ocasiones muy excepcionales se utiliza
refuerzo y reconocimiento
DEBILIDADES
1.
No existe un buen sistema de reconocimiento
2.
Los “míos” casi siempre reciben premio y
reconocimiento
3.
Diferencias en el tratamiento cuando se trata
de figuras de poder
4.
Precariedad en el trabajo y salarios
extremadamente bajos
5.
Desigualdad muy marcada en el trato que se da a
diferentes personas según su estatus: Políticos, amiguetes, personas con poder
y los demás
6.
Impunidad para “algunos” elegidos y protegidos
7.
Se castiga con desprecio y persecución a
quienes denuncian corrupción
8.
En el trabajo, en general, no es habitual la
utilización apropiada de refuerzo positivo
6.- Recursos Humanos (Personas/ciudadanos)
¿Se dispone en
cantidad y calidad, de recursos humanos-personas
con talento, que permitirán incrementar cada vez más la eficacia de cara al futuro, brindar
elevada calidad en los diferentes servicios y la adecuada atención a los ciudadanos? ¿Las relaciones y
comunicaciones son buenas y eficaces?
¿Consideras que, en general,
tanto los funcionarios públicos como
personal dedicado a prestar servicios, está motivado, implicado,
comprometido?
FORTALEZAS
1.
Se cuenta en todos los ámbitos y actividades
con personas bien formadas y muy competentes
2.
Existen muchas personas éticas, dignas,
decentes
3.
Hay personas éticas y valientes que destapan actos
de corrupción
4.
Diecisiete millones de personas tienen trabajo
5.
Existencia de profesionales en diversas áreas y
científicos con reconocido prestigio
nacional e internacional
DEBILIDADES
1.
Se requiere disponer de un mejor Sistema de
Educación que corrija varios de los problemas y carencias que tiene en la
actualidad
2.
La actual
Ley Laboral ha “aumentado” los
puestos de trabajo, debido al pago de
salarios de miseria
3.
Temporalidad y precariedad, incrementada por
efecto de la actual Ley
4.
Se pagan sueldos bajos que no permiten vivir
decentemente ni incrementar el necesario volumen de consumo en el país
5.
El 47% de los que tienen trabajo “ganan” menos
de mil euros
6.
Falta de ética y decencia de muchos políticos,
gobernantes y algunos partidos. También en el ámbito empresarial
7.
Decrecimiento de la población con graves
consecuencias para el futuro
7.- Dirección, Liderazgo, Gestión
¿Consideras al actual grupo de personas con
funciones de dirección, gestión y mando, idóneo para llevar adelante, con eficacia y
éxito al país, y para alcanzar el cumplimiento de los objetivos y metas? ¿Los
estilos de dirección y mando predominantes son los adecuados para lograr los
resultados deseados?
FORTALEZAS
1.
La remoción del gobierno anterior – hoy en funciones - abre una posibilidad de realizar
una mejor gestión de cara a la ciudadanía y a mejorar el país
2.
Posibles pactos de partidos, antes en la
oposición, con el objeto de llegar a realizar una mejor gestión en favor de los
ciudadanos
DEBILIDADES
1.
La mayoría absoluta ha llevado a imponer todas
las leyes rechazadas por la gran mayoría de los ciudadanos a través de sus
representantes
2.
La muy deficiente gestión, dirección y
liderazgo de quienes han conformado el gobierno: Leyes injustas, corrupción, aplicación
del “rodillo”, etc.
3.
Muy graves deficiencias manifiestas, como líderes y
gestores
4.
No se debería permitir al poder económico
manipular gobernantes. Nadie les ha votado para que “sean los que nos gobiernen”
5.
Comportamientos de liderazgo totalmente
opuestos a cómo debe actuar un verdadero líder
6.
Total falta de acción e iniciativa del gobierno
ante el problema de independencia de Cataluña
8.- Comunicaciones, relaciones, colaboración,
trabajo de equipo.
FORTALEZAS
1. Se cuenta con las necesarias tecnologías
DEBILIDADES
1.
Declaraciones irresponsables y basadas en el
miedo, utilizadas en estos días por varios ministros
2.
Demasiada utilización de “Poder Personalizado”.
Poca colaboración y trabajo en equipo entre los dirigentes y partidos políticos
3.
Un expresidente utilizando “la profecía que se auto
cumple” de forma negativa para con los suyos. Expectativas negativas
4.
Las relaciones en general, son de hostilidad.
Falta colaboración y trabajar más en equipo para beneficio de los ciudadanos y
de la sociedad
9.- Procesos clave
¿Las diversas
actividades que se llevan a cabo, están diseñadas de manera que agreguen el
máximo valor para los usuarios? ¿Consideras que existe desperdicio variado que
con frecuencia genera costes a la vista y ocultos?
FORTALEZAS
1.
Posibilidad de llevar adelante la Regeneración
Democrática
2.
Posibilidad de reformar la Justicia para evitar
que los jueces sean nombrados por políticos
3.
Mejoras en el crecimiento y desarrollo del País
4.
Aplicar realmente medidas anticorrupción
recientemente decretadas
5.
Oportunidad de mejorar el Sistema Educativo
6.
Oportunidad de mejorar el Sistema de Salud y Bienestar
7.
Volver a incrementar y dar valor a la
Investigación
DEBILIDADES
1. El PP en la oposición, pone en segundo plano las necesidades del
país. Ya lo demostró durante el
gobierno anterior. Hay que tenerle cuidado
2. Malos y dudosos manejos dentro del sistema
financiero. Nacional e internacional, de impacto en el país
3. Excesiva lentitud del Sistema Judicial. Procesos “ que se eternizan”
10.- Gestión de los componentes económicos y
financieros
¿Se
dispone de suficientes recursos
económicos y financieros, o de dónde obtenerlos, para llevar adelante
los proyectos, mejoras y aquello que la nueva estrategia determinada pueda
requerir?
FORTALEZAS
1.
Posibilidad de reforma fiscal para que cada uno
pague según sus ingresos
2.
Posibilidad de investigar el “enriquecimiento
injustificado aparente”
3.
Existen innumerables recursos que bien
utilizados permitirán mejorar más
DEBILIDADES
1.
Se ha gestionado el país pensando y obedeciendo
las directrices de los poderes económicos internacionales
2.
Elevada fuga de capitales en años recientes
3.
Corrupción: Elevado número de corruptos y de
empresas corruptoras
4.
La actual situación de paralización de la
economía mundial
5.
Posible nueva crisis económico- financiera europea
y mundial
6.
Situación de cierta debilidad de la banca
nacional
7.
Existencia de Sicap, para que los ricos no
paguen casi impuestos
8.
Excesivo volumen de fraude en el país. Mucha
economía sumergida
9.
Grave situación actual de caídas de las Bolsas
11.- Uso y utilización de las diferentes
tecnologías
¿Se cuenta con los diversos tipos de
tecnología requeridas para llevar a cabo
las diferentes actividades y procesos que se requiere, con el fin de
realizarlos de la forma más eficaz, rápida y rentable posible? ¿Agregan en tu criterio,
el máximo valor añadido con el fin de que el “desperdicio de toda índole” sea
mínimo en el proceso de lograr los resultados?
FORTALEZAS
1.
Sí, se dispone en general de las tecnologías necesarias para bridar buenos
servicios a los ciudadanos
DEBILIDADES
1.- Se pueden
utilizar más eficientemente
12.- Ideología, Cultura y Clima de
funcionamiento del “Sistema País”
¿Cuenta
el País en general con un ambiente
interno estimulante, motivante, retador, que aprovecha el talento de las
personas, es generador de compromiso y de cooperación entre los diversos
subsistemas que operan, lo que origina que se revierta en buenos productos,
servicios para usuarios-ciudadanos, y en consecuencia facilite el logro y
alcance de mejores resultados generales en beneficio de la sociedad y de los
ciudadanos?
FORTALEZAS
1.
En general se goza de una cultura democrática
avanzada
2.
Posibilidad de alcanzar una mayor igualdad de
oportunidades
3.
Posibilidad de regeneración democrática. Pacto
por la democracia
4.
Por fin parece, basándonos en hechos actuales, que
se ataca a la impunidad
5.
Posibilidad de lograr un cambio general positivo
para el País
DEBILIDADES
1.
Gobernantes y dirigentes mentirosos. Niegan lo
evidente
2.
Mucha indecencia generalizada. Oportunismo,
viveza, carencia de “sentimientos de culpa como sanción”. “Lo malo es ser
descubierto”
3.
Demasiados comportamientos, en los más altos dirigentes, relativos a la
personalidad inmadura denominada Oportunista- Autodefensiva
4.
Cultura de impunidad en los ámbitos de
dirigencia. Especialmente en la política y para con las empresas
5.
Políticos y otros dirigentes escudados bajo
aforamiento
6.
Mucha corrupción: Mucho corruptor y mucho corrupto
7.
Ley Mordaza, que coarta libertades comunes
amparadas en la Constitución
8.
Cuasi “terrorismo” y persecución contra
aquellos que se han atrevido a denunciar la corrupción
9.
Existen cinco millones de pobres energéticos
10.
Predominan las relaciones Gane-Pierde en la
lucha partidista, con ello se deja al país en segundo plano. Posibilidad de que
se convierta en Pierde-Pierde
11.
Actual campaña de “miedo nacional” si el partido,
hoy en funciones, no sigue gobernando
12.
Elevado clima de irritación en todo el país
13.
La reiterada amenaza del “partido de gobierno
en funciones” acerca de que si no gobiernan ellos, impedirán a los demás
hacerlo gracias a su mayoría absoluta en el Senado. Muy democrático, y mucho
sentido de estado y preocupación por el país
14.
Existencia de tramas mafiosas en muchas
instituciones
Según mi visión y experiencia profesional al
realizar el análisis de las que considero, en el presente caso, Fortalezas
y Debilidades del país, son las mencionadas. Sin duda, cada lector podrá
agregar y/o quitar algunas. Suele ocurrir al llevar a cabo esta actividad, que
las Debilidades superan en número a las Fortalezas.
Quiero finalmente resaltar que la “reconstrucción” de ciertos componentes señalados, y las mejoras posibles de
llevarse a cabo en el país, deben cimentarse
siempre en las fortalezas. Es ahí donde radican nuestras mayores fuerzas. Intentar
mejorar basados en disminuir las debilidades o su efecto, nos llevará siempre a
un resultado mediocre.
Hay que tomar acciones, pero la posibilidad
de mejorar radica en apoyarse en las fortalezas.
NO ES IMPOSIBLE. SI DE VERDAD SE DESEA, ES PERFECTAMENTE FACTIBLE
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