jueves, 18 de febrero de 2016

FORTALEZAS Y DEBILIDADES DEL PAÍS: Continuación (Parte 39)



Continúo con el análisis de Fortalezas y Debilidades presentes en el país, de acuerdo con mi percepción, y su posible impacto positivo o negativo para  implantar y  ejecutar de forma exitosa la Estrategia de Futuro que determinamos en post previos.       

5.- Sistema de refuerzo, reconocimiento y recompensa.

Con el fin de lograr mayor eficacia, productividad y calidad en la gestión del país:   ¿Se dispone de un sistema eficaz, imparcial, ético y congruente, de refuerzo y reconocimiento para estimular y motivar a las personas: ciudadanos, funcionarios? ¿Se  premia y refuerza a quienes realizan un  trabajo profesional, ético, y alcanzan los resultados previstos? ¿Se penaliza-castiga a los que  ejecutan de manera deficiente, pobre, poco ética y/o realizan el mínimo necesario?

FORTALEZAS
1.       Se ha venido mejorando significativamente  en la disminución de la impunidad. Hay, sin embargo, que mejorar mucho más
2.       En ocasiones muy excepcionales se utiliza refuerzo y reconocimiento
DEBILIDADES
1.       No existe un buen sistema de reconocimiento
2.       Los “míos” casi siempre reciben premio y reconocimiento
3.       Diferencias en el tratamiento cuando se trata de figuras de poder
4.       Precariedad en el trabajo y salarios extremadamente bajos
5.       Desigualdad muy marcada en el trato que se da a diferentes personas según su estatus: Políticos, amiguetes, personas con poder y los demás
6.       Impunidad para “algunos” elegidos y protegidos
7.       Se castiga con desprecio y persecución a quienes denuncian corrupción
8.       En el trabajo, en general, no es habitual la utilización apropiada de refuerzo positivo

6.- Recursos Humanos (Personas/ciudadanos)

¿Se dispone en cantidad y calidad,  de recursos humanos-personas con talento, que  permitirán incrementar cada vez más la eficacia de cara al futuro, brindar elevada calidad en los diferentes servicios y  la adecuada atención a los ciudadanos? ¿Las relaciones y comunicaciones son buenas y eficaces?  ¿Consideras que, en general,  tanto los funcionarios públicos como  personal dedicado a prestar servicios, está motivado, implicado, comprometido?

FORTALEZAS
1.       Se cuenta en todos los ámbitos y actividades con personas bien formadas y muy competentes
2.       Existen muchas personas éticas, dignas, decentes
3.       Hay personas éticas y valientes que destapan actos de  corrupción
4.       Diecisiete millones de personas tienen trabajo
5.       Existencia de profesionales en diversas áreas y científicos  con reconocido prestigio nacional e internacional
DEBILIDADES
1.       Se requiere disponer de un mejor Sistema de Educación que corrija varios de los problemas y carencias que tiene en la actualidad
2.       La actual  Ley Laboral ha “aumentado”  los puestos de trabajo,  debido al pago de salarios de miseria
3.       Temporalidad y precariedad, incrementada por efecto de la actual Ley
4.       Se pagan sueldos bajos que no permiten vivir decentemente ni incrementar el necesario volumen de consumo en el país
5.       El 47% de los que tienen trabajo “ganan” menos de mil euros
6.       Falta de ética y decencia de muchos políticos, gobernantes y algunos partidos. También en el ámbito empresarial
7.       Decrecimiento de la población con graves consecuencias para el futuro

7.- Dirección, Liderazgo, Gestión

¿Consideras al actual grupo de personas con funciones de dirección, gestión y  mando,  idóneo para llevar adelante, con eficacia y éxito al país, y para alcanzar el cumplimiento de los objetivos y metas? ¿Los estilos de dirección y mando predominantes son los adecuados para lograr los resultados deseados? 

FORTALEZAS
1.    La remoción del gobierno anterior  – hoy en funciones - abre una posibilidad de realizar una mejor gestión de cara a la ciudadanía y a mejorar el país
2.    Posibles pactos de partidos, antes en la oposición, con el objeto de llegar a realizar una mejor gestión en favor de los ciudadanos
DEBILIDADES
1.       La mayoría absoluta ha llevado a imponer todas las leyes rechazadas por la gran mayoría de los ciudadanos a través de sus representantes
2.       La muy deficiente gestión, dirección y liderazgo de quienes han conformado el gobierno: Leyes injustas, corrupción, aplicación del “rodillo”, etc.
3.       Muy graves  deficiencias manifiestas, como líderes y gestores
4.       No se debería permitir al poder económico manipular gobernantes. Nadie les ha votado para que “sean los que nos gobiernen”
5.       Comportamientos de liderazgo totalmente opuestos a cómo debe actuar un verdadero líder
6.       Total falta de acción e iniciativa del gobierno ante el problema de independencia de Cataluña

8.- Comunicaciones, relaciones, colaboración, trabajo de equipo.

FORTALEZAS
     1. Se cuenta con las necesarias tecnologías

DEBILIDADES
1.       Declaraciones irresponsables y basadas en el miedo, utilizadas en estos días por varios ministros
2.       Demasiada utilización de “Poder Personalizado”. Poca colaboración y trabajo en equipo entre los dirigentes y partidos políticos
3.       Un expresidente utilizando “la profecía que se auto cumple” de forma negativa para con los suyos. Expectativas negativas
4.       Las relaciones en general, son de hostilidad. Falta colaboración y trabajar más en equipo para beneficio de los ciudadanos y de la sociedad

9.- Procesos clave

¿Las diversas actividades que se llevan a cabo, están diseñadas de manera que agreguen el máximo valor para los usuarios? ¿Consideras que existe desperdicio variado que con frecuencia genera costes a la vista y ocultos?
FORTALEZAS
1.       Posibilidad de llevar adelante la Regeneración Democrática
2.       Posibilidad de reformar la Justicia para evitar que los jueces sean nombrados por políticos
3.       Mejoras en el crecimiento y desarrollo del País
4.       Aplicar realmente medidas anticorrupción recientemente decretadas
5.       Oportunidad de mejorar el Sistema Educativo
6.       Oportunidad de mejorar el Sistema de Salud y Bienestar
7.       Volver a incrementar y dar valor a la Investigación
DEBILIDADES
1.       El PP en la oposición,  pone en segundo plano las necesidades del país. Ya lo demostró  durante el gobierno  anterior. Hay que tenerle  cuidado
2.       Malos y dudosos manejos dentro del sistema financiero. Nacional e internacional, de impacto en el país
3.       Excesiva lentitud del Sistema Judicial.  Procesos “ que se eternizan”

10.- Gestión de los componentes económicos y financieros

¿Se dispone de suficientes recursos  económicos y financieros, o de dónde obtenerlos, para llevar adelante los proyectos, mejoras y aquello que la nueva estrategia determinada pueda requerir?

FORTALEZAS
1.       Posibilidad de reforma fiscal para que cada uno pague según sus ingresos
2.       Posibilidad de investigar el “enriquecimiento injustificado aparente”
3.       Existen innumerables recursos que bien utilizados permitirán mejorar más
DEBILIDADES
1.       Se ha gestionado el país pensando y obedeciendo las directrices de los poderes económicos internacionales
2.       Elevada fuga de capitales en años recientes
3.       Corrupción: Elevado número de corruptos y de empresas corruptoras
4.       La actual situación de paralización de la economía mundial
5.       Posible nueva crisis económico- financiera europea y mundial
6.       Situación de cierta debilidad de la banca nacional
7.       Existencia de Sicap, para que los ricos no paguen casi impuestos
8.       Excesivo volumen de fraude en el país. Mucha economía sumergida
9.       Grave situación actual de caídas de las Bolsas

11.- Uso y utilización de las diferentes tecnologías

¿Se cuenta con los diversos tipos de tecnología  requeridas para llevar a cabo las diferentes actividades y procesos que se requiere, con el fin de realizarlos de la forma más eficaz, rápida  y rentable posible? ¿Agregan en tu criterio, el máximo valor añadido con el fin de que el “desperdicio de toda índole” sea mínimo en el proceso de lograr los resultados?

FORTALEZAS
1.       Sí, se dispone en general de las tecnologías necesarias para bridar buenos servicios a los ciudadanos
DEBILIDADES
   1.- Se pueden utilizar más eficientemente

12.- Ideología, Cultura y Clima de funcionamiento del “Sistema País”

¿Cuenta el País en general con  un ambiente interno estimulante, motivante, retador, que aprovecha el talento de las personas, es generador de compromiso y de cooperación entre los diversos subsistemas que operan, lo que origina que se revierta en buenos productos, servicios para usuarios-ciudadanos, y en consecuencia facilite el logro y alcance de mejores resultados generales en beneficio de la sociedad y de los ciudadanos?

FORTALEZAS
1.       En general se goza de una cultura democrática avanzada
2.       Posibilidad de alcanzar una mayor igualdad de oportunidades
3.       Posibilidad de regeneración democrática. Pacto por la democracia
4.       Por fin parece, basándonos en hechos actuales, que se ataca a la impunidad
5.       Posibilidad de lograr un cambio general positivo para el País
DEBILIDADES
1.       Gobernantes y dirigentes mentirosos. Niegan lo evidente
2.       Mucha indecencia generalizada. Oportunismo, viveza, carencia de “sentimientos de culpa como sanción”. “Lo malo es ser descubierto”
3.       Demasiados comportamientos,  en los más altos dirigentes, relativos a la personalidad inmadura denominada Oportunista- Autodefensiva
4.       Cultura de impunidad en los ámbitos de dirigencia. Especialmente en la política y para con las empresas
5.       Políticos y otros dirigentes escudados bajo aforamiento
6.       Mucha corrupción: Mucho corruptor y mucho corrupto
7.       Ley Mordaza, que coarta libertades comunes amparadas en la Constitución
8.       Cuasi “terrorismo” y persecución contra aquellos que se han atrevido a denunciar la corrupción
9.       Existen cinco millones de pobres energéticos
10.   Predominan las relaciones Gane-Pierde en la lucha partidista, con ello se deja al país en segundo plano. Posibilidad de que se convierta en Pierde-Pierde
11.   Actual campaña de “miedo nacional” si el partido, hoy en funciones, no sigue gobernando
12.   Elevado clima de irritación en todo el país
13.   La reiterada amenaza del “partido de gobierno en funciones” acerca de que si no gobiernan ellos, impedirán a los demás hacerlo gracias a su mayoría absoluta en el Senado. Muy democrático, y mucho sentido de estado y preocupación por el país
14.   Existencia de tramas mafiosas en muchas instituciones

Según mi visión y experiencia profesional al realizar el análisis de las que considero, en el presente caso,  Fortalezas y Debilidades del país,  son  las mencionadas. Sin duda, cada lector podrá agregar y/o quitar algunas. Suele ocurrir al llevar a cabo esta actividad, que las Debilidades superan en número a las Fortalezas.

Quiero finalmente resaltar que la “reconstrucción” de ciertos componentes señalados, y las mejoras posibles de llevarse a cabo en el país, deben cimentarse  siempre en las fortalezas. Es ahí donde radican nuestras mayores fuerzas. Intentar mejorar basados en disminuir las debilidades o su efecto, nos llevará siempre a un resultado mediocre.                                        

Hay que tomar acciones, pero la posibilidad de mejorar radica en apoyarse en las fortalezas.

 NO ES IMPOSIBLE. SI DE VERDAD SE DESEA,  ES PERFECTAMENTE FACTIBLE


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